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往期回顾

富贵吉祥:打造中国百年经典品牌

由于速度经济时代的快节奏中人们对休闲生活的渴望,休闲鞋也成为人们关注的焦点和新宠。休闲鞋的快速发展衍生了不少本土品牌,富贵吉祥也是其中之一。近年来,我们不难发现,富贵吉祥品牌已经在这个行业崭露头角,凭...

来源:本站原创|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-21
谢国华:用工荒时代 80、90后如何管?

近几年来,用工荒不时重演。对于劳动力密集型企业而言,劳动力就是生产力,生产力就是竞争力,连续几年的用工荒已经将用工问题常态化。从长远看,我国的务工人员的结构发生着显著的变化,当前务工群体中,80后甚至90...

来源:本站原创|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-16
陈明约:寒冬不“寒”

2011年被许多业内人士喻为中国体育用品产业的“寒冬”,“库存门”、“离职门”等一系列重大事件都在2011年连续上演。当记者问道:康踏体育怎么“过冬”?陈明约笑答:“冬天来了,春天还会远吗?信心比黄金更重要!...

来源:本站原创|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-15
詹伟峰:构建基于战略的人力资源体系

詹伟峰,乔丹体育股份有限公司人力行政中心总监。西安交通大学经济与金融专业硕士研究生,曾在国内最大的咨询公司———新华信管理咨询公司及报喜鸟集团任职,在战略人力资源规划、管理,集团管控和企业文化构建咨询...

来源:晋江新闻网|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-13
杨勇:提升组织能力推动高效运营

杨勇,安踏体育用品有限公司总裁助理兼人力资源总监。曾在两家上市IT企业做过人力资源管理以及分管区域销售的副总经理,2006年被猎头发现,加盟安踏至今。5年多来,他为安踏组建了一支专业的HR团队,有针对性地逐步...

来源:晋江新闻网|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-13
黄一重:践行“四大准则” 员工“主动上门”

黄一重,雨中鸟(福建)户外用品有限公司常务副总经理,高级经济师,多年国企从业经验,擅长综合性管理。2009年加入雨中鸟后,协助该公司董事长进行战略规划,推动雨中鸟各个模块的管理逐渐规范化流程化,近期被晋江...

来源:晋江新闻网|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-13
侍春鸣:领导宝达“硫”行革命

侍春鸣,宝达鞋业副总经理,最早在硫化鞋业界提出以单品类运作为主,坚持走品类差异化路线。与此同时,锁定了世界时尚潮流界公认的绝配———牛仔裤+硫化鞋。

来源:晋江新闻网|http://www.shoes.net.cn 发布日期:2011-12-13
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